景区售票员工作标准_景区售票员工作标准要求

景区售票员工作标准_景区售票员工作标准要求

       景区售票员工作标准是一个非常重要的话题，可以从不同的角度进行思考和讨论。我愿意与您分享我的见解和经验。

1.飞机场售票员和高速公路收费员工作哪个工作相对来说好点

2.航空售票员的主要工作内容是什么？

3.飞机票票务员是做什么的

4.旅游公司员工个人年终工作总结范文

飞机场售票员和高速公路收费员工作哪个工作相对来说好点

       一、机场售票员主要工作职责：

       及时查看中航信及航空公司的通知，时时了解航班动态，定期做好Q处理和订单清理工作。

       规范订票，正确录入旅客姓名、航段起始地点、航程日期、****、送票地址，交接传递信息清楚，不得遗漏。

       旅客取票时，查验是否是有效证件。

       售票员票员必须向旅客使用文明礼貌用语，热情耐心的为旅客服务。

       二、收费员岗位职责：

       在站长、值班站长的领导下，负责当班期间具体的收费工作。

       严格执行自动化收费操作流程和收费标准，负责按时足额上缴通行费收入。

       负责做好收费设施的保护和保洁工作，发现问题及时报告。

       正确处理收费工作中出现的紧急，遇重大问题和突发情况要及时请示汇报。

       严格执行规定发放、回收通行卡，出口收费员要认真核对车辆信息，发现违章、逃费和有肇事痕迹的车辆，要及时滞留和报告。

       负责为用路人提供服务，收集、上报用路人的意见和建议。

       完成领导交办的其它事项。

       三、另一方面，机场岗位普遍要高于高速公路岗位，所以应该选择飞机场售票员。

航空售票员的主要工作内容是什么？

       地铁员工岗位职责 篇1

        1 、地铁售票员岗位职责

       　1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。

       　2、在客运值班员领导下，负责车站售票工作。

       　3、按规定时间开关售票窗口。

       　4、严格执行“一验、二售、三找、四清”的作业程序，准确发售票、卡，按规定提示乘客确认票卡面值，不得拒收分币。

       　5、热情接待乘客，对乘客提出的问题，要按规定妥善解决。

       　6、对无法过闸票卡进行分析，并按规定处理。

       　7、准确填写结算单，交清当班票款。

       　8、正确使用设备，确保售票亭内整洁和设备内部清洁。

       　9、加强防范，确保票款安全。

       　10、完成上级领导临时交办的工作。

        2、地铁安检员岗位职责

       　1、遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，服从地铁各级领导管理，对违反法律法规或地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告。

       　2、严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情。

       　3、按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象。

       　4、认真履行岗位职责，协助其他安检员做好安检工作。

       　5、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。

       　6、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域。

       　7、对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处理并做好记录。

       　8、对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行。

       　9、文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人。

       　10、上下班途中或在站等车时，不应互相嬉笑打闹，在站内休息期间不应在座椅上躺卧，着安检服乘车时应主动礼让乘客，自觉维护地铁安检形象。

        3、地铁安全员岗位职责

       　一、贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》和《四川省安全生产条例》等法律、法规及公司各项安全生产规章制度。

       　二、严格遵守安全生产标准、规范、作业规程及安全检查技术措施等相关规定。熟练掌握所从事安全工作技术要求以及我站配置的各种安全器材的性能、使用方法。

       　三、持证上岗，严格执行“三不进站和五不出站”规定，熟悉安检工作流程。

       　四、按规定认真审查驾驶员资质，清点实载人数作好记录，并要求驾驶员签字。登记本字迹清楚，内容全面，妥善保管。

       　五、核定无误后，对驾驶员进行安全提示后放行，并保证出站车不超载、超高。

       　六、认真落实安全生产措施，排查、整改安全隐患，严格执行公司和站奖惩制度。

       　七、发生安全事故，应首先抢救伤员、保护现场；如发生灾情，注意保持镇静，严格按照事前分工，各尽其责，尽量减轻人员伤亡或财产损。

地铁员工岗位职责 篇2

       　按照票务规章规定，负责售票、检票及其它的票务工作，按照地铁客运规章的规定，确保票务工作的正常进行，同时负责车站内其它客运工作。出现紧急情况时，尽快恢复正常工作状态。保持积极的工作态度与热情，不断提升个人服务水平。

       　执行下列工作任务：

       　负责在售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。

       　负责从售票机收集票款和更换票盒，从出站检票机收票及更换票盒。

       　负责站厅和站台等处的站务工作，主动向需要帮助的乘客提供服务。

       　负责车站售票设备和其它设备的操作。

       　监视乘客客流情况，巡查出入口、站厅和站台。

       　监控设备的维修情况。

       　1、岗位的主要工作介绍

       　按照票务规章规定，负责售票、检票及其它的票务工作，同时负责车站内其它客运工作。保持积极的工作态度与热情，不断提升个人服务水平。

       　2、岗位的工作难点及挑战

       　站务员工作要求认真负责，保持积极向上，对乘客要热情周到，保证高水平的服务质量。

       　1.衣着平整，配套穿戴，不可敞胸露怀。禁止缺扣、立领、挽裤、挽袖、拖拉鞋。

       　2.无论是否当班，穿着制服均视为上岗。

       　3.服务牌应佩戴于左前胸第一粒扣子上方。

       　4.肩章应佩戴于左肩距肩膀5厘米处。

       　5.鞋袜要标准，保持干净。

       　6.头发整洁，发型优美，男职工头发长度适宜，女职工应梳短发或束发。

       　7.面部干净整洁，淡妆上岗，精神饱满。

       　8.主动热情，诚恳周到，文明礼貌，全面服务做到“四心”，重点照顾做到“四鼓劲”。

地铁员工岗位职责 篇3

       　1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，做到有令必行，有禁必止。协助站长做好车站生产、日常工作及人员管理。

       　2、协助站长加强班组管理和现场检查，协调车站各班次之间的联劳协作，督促车站员工“两纪一化”执行情况。

       　3、掌握列车运行情况，组织车站各岗位员工处理突发和事故，尽快恢复车站正常运作。

       　4、加强票务管理，分解上级分配的客流、票务销售等任务，并做好制定、过程控制、总结上报等工作。

       　5、接待乘客的来访来电，做好车站客运服务工作，妥善处理各类服务纠纷。

       　6、负责制定、分解及安排车站各岗位员工的培训，按监督、检查培训工作的实施情况，并对培训效果进行评估。

       　7、检查每日车站各类台帐、报表的填记情况，并督促当班邮件、数据的及时上报。审核、检查每月需上报交邮件、报表。定期制作、及时调整、公布、上报员工班次、考勤。做好车站每月的工作任务的、分解、总结、上报等工作。

       　8、定期组织、开展综治小组会议，搞好车站综合治理管理，并积极配合和协调各兄弟部门的'关系。

       　9、协助站长搞好车站综合治理，并积极配合、协调与各兄弟部门的关系

       　10、完成上级领导临时交办或外部门需协办的其他工作。

地铁员工岗位职责 篇4

       　一、定期作市场调查，组织员工拓宽业务市场，确保站内销售稳中有升，定期对内部顾客进行回访;

       　二、对站内消防安全工作负全责，负责站内消防安全管理，落实消防工作责任，尤其是接卸油车的安全管理工作，切实落实卸油岗位职责，严格执行卸油操作规程，做好员工的消防知识培训，建立消防安全巡查制度，经常进行隐患自查自纠，杜绝一切消防安全事故的发生;

       　三、秉公办事，做好站内员工考核，奖励工作，协调处理站内一切事务，重大及时汇报，并协助处理;

       　四、负责安排改善好职工的生活;负责安排好休班员工的业余活动;

       　五、负责加油站油品计量工作,因人为原因造成计量责任事故的，除赔偿一切损失外，并承担相应的法律责任;

       　六、站长不仅要加强管理，完成岗位任务，还要承担相应的管理责任;对站内所发生的安全及生产责任事故负有主要管理责任;因公司检查，在白班中，对员工工作程序不到位，服务不规范负有主要管理责任，将按被考核当事人的考核金额的10%追究其管理责任;在夜班中，对员工工作程序不到位，服务不规范负有次要管理责任，将按被考核当事人的考核金额的5%追究其管理责任。

地铁员工岗位职责 篇5

        地铁一级值班站长主要职责：

       　1、协助站区长和站长在甲级车站工作；

       　2、在值班时间内负责管理、监督、安排及记录车站所有有关客运服务工作及协调维修事项的安排；

       　3、充分利用车站的确保车站的日常、事故及票款得到适当处理，以确保向乘客提供优质、安全的客运服务，并调动班组员工的工作热情，确保工作任务的圆满完成。

        地铁二级值班站长主要职责：

       　1、协助站区长和站长在乙、丙级车站工作；

       　2、在值班时间内负责管理、监督、安排及记录车站所有有关客运服务工作及协调维修事项的安排；

       　3、充分利用车站的确保车站的日常、事故及票款得到适当处理，以确保向乘客提供优质、安全的客运服务，并调动班组员工的工作热情，确保工作任务的圆满完成。

飞机票票务员是做什么的

       航空票务员的主要工作内容：

       1、负责接听热线国内、国际机票预订业务，保持电话畅通，服务用语规范、声线甜美、语速适中；

       2、熟悉本岗位业务知识及操作流程，独立处理国内、国际单程、联程、往返程预订业务;?

       为客户提供专业、热情、周到、贴切的优质服务，保证客户享受服务的及时、准确性；

       3、能准确为客户下预订单、能对客户所咨询国内、国际机票预订及其它相关业务给予准确、专业的解答；

       4、及时对客户信息进行核对、更新和完善，保证客户信息的完整性和准确性。

       5、需要懂得电脑。

       日常工作为接听客人来电咨询，预订，订购航空机票与航空公司沟通，工工作时间为正常班，签订合同上保险，有固定保底工资加出票提成。

扩展资料

       航空乘务员岗位职责：

       其实空服员的职责主要在维护飞行安全，其次才是照料乘客。

       除了处理偶发的机上紧急外，空服员基本上是在提供乘客各种机内服务。

       如飞机餐和饮料的准备和供应、机上**系统的管理、免税商品的贩售以及协助旅客在机舱内能舒适搭乘等等。

       因为空服员是第一线接触乘客的人员，所以他们的一举一动都代表着航空公司，形象非常的重要。

       空中服务员的工作的体力需求很大，需要久站，时常需要适应时差，可能对女性空服员造成月经周期紊乱，还有长时间曝露在高剂量天然辐射当中。

       百度百科-航空票务员

旅游公司员工个人年终工作总结范文

       即航空票务员，主要工作内容如下：

       能及时查看中航信及航空公司的通知，时时了解航班动态，定期做好处理和订单清理工作。

       负责及时接听订票电话完成订票工作。

       规范订票，正确录入旅客姓名、航段起始地点、航程日期、****、送票地址，交接传递信息清楚，不得遗漏。

       旅客取票时，查验是否是有效证件。

       必须向旅客使用文明礼貌用语，热情耐心的为旅客服务。

       严禁将票务部业务私下转移，禁止私藏作废票本。规范打印客票行程单，作废和退票票本必须注明清楚，做到不跳号、不压号，并及时上交财务。

       妥善保管好票款、票证、保险单证、保险柜钥匙等重要物品，严禁无关人员进出票台内。

       严格做好结账、销售报表统计、台帐登记工作，两班交接工作单据齐全、台帐记录详实。

       认真执行各项业务规定并按程序操作，业务差错率不高于行业标准。

       遇到航班延误情况，及时联系航空公司，帮助旅客解决改签及退票手续。

       做好重要旅客和特殊旅客的台帐登记工作。

       设施、设备使用时注意维护与保养。

       在岗期间不做与工作无关事情，不得随意离开柜台，工作区保持整洁、干净。

       负责接听热线国内、国际机票预订业务，保持电话畅通，服务用语规范、声线甜美、语速适中。

       熟悉本岗位业务知识及操作流程，独立处理国内、国际单程、联程、往返程预订业务; 为客户提供专业、热情、周到、贴切的优质服务，保证客户享受服务的及时、准确性。

       能准确为客户下预订单、能对客户所咨询国内、国际机票预订及其它相关业务给予准确、专业的解答。

       及时对客户信息进行核对、更新和完善，保证客户信息的完整性和准确性。

扩展资料：

       航空售票员要求：

       1.五官端正，形象好、气质佳、肤色好、身体健康，身体裸露部位无明显疤痕、举止端庄，普通话标准，计算机熟练，平均40字/分；

       2.身高：女性：163cm以上；男性：173cm以上；

       3.视力正常，裸眼视力《C字表》不低于0.1、无色盲、色弱、斜眼；

       4.口齿清楚，听力正常，声音甜美；

       5.无口吃、无晕车、无晕船、无慢史、无家族史、无肝炎病史、无皮肤病；遗传病史、癫痫病史；无明显的“0”型或“X”型腿；

       6.中等学历以上，年龄18周—35周岁。

       

参考资料：

       百度百科-航空票务员

       

        篇一：

       　明天是20xx年元旦佳节。元旦过后，又将迎来中国人民传统节日——春节。两节前夕，公司召开全体职工大会，欢聚一堂，辞旧迎新，共度佳节。首先，我代表公司董事会给前来参加庆祝活动的各位领导及全体职工拜个早年，祝大家新年、春节吉祥幸福，合家欢乐。

       　回顾即将过去的20xx年公司全年工作情况，概括起来说：在董事会的正确领导下，全体职工团结一心，奋发努力，使xx旅游事业更加繁荣兴旺，硕果累累。经济效益、社会效益、环境效益全面提升，呈现出一派欣欣向荣的景象，令人深受鼓舞。20xx年景区共接待国内外游客x人，公司全年营业收入、实现利税均比20xx年有较大幅度增长，为地方社会经济发展，财政增收做出了应有的贡献。

       　一、创新思维结硕果

       　20xx年公司董事会以创新思想为指导，以景区发展为目标，xx开始从一个单纯的观光型景区向度景区逐步转变，开启了新的游线，新的产品和项目在紧锣密鼓的筹建中。进一步加强景区的基础设施建设，提升整体服务水平，增强景区的综合竞争力。20xx年建设的项目有：莲花度酒店、xx万平米仙xx会仙殿、第三条跨罕台川拖挂式索道以及上下四车道高速路连通景区的旅游专线。累计投入建设资金xx。

       　二、文化产业方兴未艾，文化活动丰富多彩

       　xx旅游景区在20xx年被国家旅游局评定为5A级旅游景区，被国家文化部批准为国家文化产业基地。20xx年度在党的xx届xx全会精神鼓舞下，景区文化活动和文化产业呈现出欣欣向荣、蓬勃发展的势头。

       　1、20xx年元月1日到5日，20xx年7月10日到15日，我公司与中国摄影家杂志社合作，举办了两届xx国际摄影周。每xx届活动都吸引数百名中外摄影人踊跃参予。今后国际摄影周活动将继续举办下去，争取经过数年努力，将这一文化活动打造成xx旅游文化品牌而走向世界。

       　2、在文化产业发展发面，20xx年xx景区也有了较快发展，取得较好成绩。沙漠艺术宫作为景区的文化艺术殿堂投入使用，20xx年景区共演出传统剧目“鄂尔多斯婚礼”x多场次，接待游客近x万人。

       　三、加强职工队伍建设，提高职工工资待遇，增强企业凝聚力

       　为适应xx旅游事业蓬勃发展大好形势，公司董事会高度重视职工队伍建设，取了一系列积极措施。

       　1、由于景区服务项目增多，活动范围扩大，企业对用人数量有了较大的需求，为社会提供了更多的就业岗位。20xx年公司新增职工x多人。其中招聘大中专毕业生达x多人，从兴安盟招工x多人。经过培养锻炼，有些职工已走上了公司部门负责人的领导岗位。

       　2、20xx年公司根据自身经济实力的增长情况，大幅度提高了公司职工工资待遇和生活水平，平均每人每月增加x元。为此，公司全年员工工资增加支出x万元，公司又另外投入资金x万元用于职工奖励、、交纳医疗保险、组织员工外出旅游，公司发展成果汇集到每一个职工，极大的激发了职工的工作热情，增强了企业的凝聚力。

       　3、加强职工素质培训，提高职工服务意识和业务技能。公司利用多种形式对职工进行思想品德、文化知识等方面培训，提高职工公德意识和职业道德观念。20xx年公司为职工建立了图书室、阅览室、健身房和乒乓球室，购置数千册优秀图书，丰富了职工业余生活，保障职工身心健康。

       　4、20xx年全年工作中，公司各部门涌现出不少工作成绩突出的先进集体和优秀个人。今天将有x个先进集体和x个先进个人要受到表彰和奖励。他们为了公司事业的发展，刻苦学习、勤奋工作，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。他们是大家学习的榜样和楷模。

       　四、谦虚谨慎、戒骄戒躁、继续努力进取

       　大家都还牢牢记得：公司未来的发展目标，是要通过全体职工的共同努力，把xx景区建设成一个绿色、环保、节能、低碳型自然生态旅游区，实现景区由观光型向休闲度型景区的转变，成为国内外游客所选择的旅游目的地。为此，公司对20xx年工作的总体部署有以下几个方面：

       　1、继续加大管理力度和投资力度，争取早日完成重大基础设施和服务项目的竣工使用。

       　2、贯彻落实党的xx届xx全会精神，加快景区文化产业建设。加快文化产业发展步伐，争取将其成为景区新的经济增长点。

       　3、进一步加强职工队伍建设，做好20xx年职工招聘工作。须向社会广泛招聘员工，重点是招聘大中专毕业生和达旗当地农民工。

       　4、在新的一年里，公司要加强创建5A级景区的领导力量，做到组织机构健全，规章制度健全，5A建设作为长期和常态工作来抓。

       　5、继续加强企业内部管理，改善职工生活环境，提高工资待遇水平，把公司建设成为一个让社会羡慕的企业。通过我们自身不懈努力，公司经济效益也会越来越好。公司将根据企业经济实力增长不断改善职工生活环境，提高每个职工的生活待遇和工资水平，并加大对职工的培训力度，为职工营造一个良好的发展环境。

       　同志们：公司20xx年各项工作得到上级认可，受到上级好评和表彰。在20xx年，公司分别荣获市旅游局、工商局、达拉特旗旗委、鄂尔多斯总工会、授予的“诚信旅游企业”“、优秀基层党组织”、“五一劳动奖状”等光荣称号。又被自治区旅游局推荐为全国旅游系统先进单位。我们要倍加珍惜这些荣誉，化作鞭策和鼓励我们继续前进的强大精神动力。同志们：让我们紧密的团结在公司董事会的周围，同心同德，共同努力，聚精汇神搞建设，一心一意谋发展，我们的奋斗目标一定会实现，xx旅游事业的明天一定会更加美好。

        篇二：

       　20xx年是总公司的成立、起步之年，在总公司领导的关怀和领导下，团结和带领全体职工，积极倡导安全文明生产，提高服务质量、服务水平，以总公司提出的“重点工作有推进、难点工作有突破、常规工作有亮点、整体工作上水平”为公司全年工作方针，公司取一系列措施，保证了总公司制定经济指标的圆满完成，现将主要工作总结如下：

       　一、全年完成产值截止12月20日营业收入19441095元，比去年同期增产1926480元，增长10.9%;接送处上下班职工费用648800元;实现总产值20089895元。其中客车队完成产值18024575元，比去年同期增长11%;停车场完成产值1416520元，比去年同期增长10.3%。公司各部门牢固树立上下一盘棋的大局意识，形成“敢于拼搏，善于创新，勇于进取，乐于奉献”的企业文化，各项工作服从大局，各部门密切配合、共同协作，同时加快工作节奏，以效率换效益，提高工作标准，提前两个月圆满的完成总公司制定的目标。

       　二、20xx年主要做了以下几项工作：

       　(一)以安全建设促进生产南天门修建储水池，为解决天气炎热、旅游节日车辆安全行驶的正常温度，保证公司客运收入的稳步增加。另一方面旅游小长和星期六、星期天游客较多的时候派人专门在南天门为来往的每辆客车轮胎进行泼水降温。四月中旬、八月中旬、十二月中旬对37台客车进行三次二维，五月份、十一月车管所在山门广场对42台客车进行检测。客车队坚持长久形成的每天早晚检查制度，并由专人负责检查签字、早晨驾驶员签字，杜绝了带病和疲劳驾车的出现，定期邀请市安监局、交巡警支队上门召开安全会议，尤其是对驾驶员每月一次的安全例会，加强对从业人员的行为教育，强化责任体系建设，落实安全防范措施，加强安全生产宣传教育，强化职工安全观念和安全意识，确保安全生产。由于以前油库距离住家户较近，产生各种矛盾，11月初经旅游公司经理会议研究并报总公司批准重新修建一个规范化油库，圆满的解决由于油库离住家户近引起的各种矛盾。十一月初由于近四十几天没有下雨，天气干燥，按照总公司的要求在公司责任区内清理了长约2000米，宽15米的防火道，目前已清理完毕。

       　(二)扩建停车场为了满足越来越多的自驾游游客的停车需求，提高景区接待能力，公司报总公司批准并扩建了停车场。

       　(三)设立文明标兵示范岗根据处党委、总公司工作指示精神，旅游公司在客车队驾驶员中通过全体驾驶员民主选举产生10名“文明标兵示范岗”(其中女性一名)。这10名“示范岗”成员在工作中表现积极，都能做到车内、外卫生整洁，礼貌待客，讲普通话，服务热情周到，给全体员工树立了标兵形象和服务规范，更好地树立景区新的客运形象，更好地为游客提供优质服务，更好地推进驾驶员精神文明建设，更好地保证景区旅游业健康快速发展。一年来，在总公司的领导下，旅游公司狠抓经营生产管理的同时，行风监督、作风建设上也取得显著地成绩，特别是拾金不昧现象巍然成风。在干部职工中树立了“为广大游客服务的意识”，在生活中培养诚实守信地道德风尚，在思想上树立了社会责任观，自觉践行社会主义荣辱观，全面展示总公司员工文明健康的精神风貌和良好的社会公德。全年10多位职工在捡到游客财物后，主动寻找失主并予以归还，赢得广大游客的赞誉，为景区赢得声誉。

       　(四)票房服装、设备的购置统一服装、提高景区服务水平，公司为每位售票员订购两套工作服，统一服装、统一服务标准，有效地增加景区对外形象，有利于景区的统一管理。在总公司的正确领导和大力支持下，从3月份以来改善了职工的工作环境。(1)票务各点安装空调。以前票房在夏天都是使用电风扇，天热售票员的心情很容易烦躁，经常出现这样、那样的情绪，空调的安装使她们情绪稳定，工作效率稳步提高。(2)驾驶员食堂、休息室改建，都安装上空调。(3)修理厂休息室改建并安装空调。(4)停车场新建职工休息室30平方，同时也安装空调。

       　(五)购买环保客车每年的日旅游高峰运力不足，申请购买5台19座客车，以确保经济指标进一步增长，同时根据总公司20xx年工作及目标管理方案的要求对有相应驾驶证的人员进行考核工作。

       　(六)党建工作

       　1、坚持以科学发展观为指导，积极贯彻落实党的“两会”关于促进经济社会发展的重大部署，突出党员的先进性作用，抓好党员的学习实践活动，推动企业的科学发展。

       　2、有的发展新党员，特别是积极发展一线的职工为党员，使思想过硬、政治素质高、工作积极的同志及时迈入党的大门，不断补充新鲜血液，给公司各个部门带来生机。

       　三、存在问题

       　(一)车辆严重老化已到使用年限，应更新车辆。

       　(二)修理厂的技术力量不足，严重缺乏技术人才。

       　(三)修理厂在山上消耗能源，应该搬到山下。

       　(四)停车场面积太小，难以满足特别是旅游旺季的需求，需增加五圣广场停车位。

       　四、工作表现总结

       　今年，随着总公司的成立，黑车、黑导等现象得到了有效地管理和控制，使公司的收入有了稳步的提升，为公司超额完成年初经济目标提供了保证，使公司上下信心十足，职工工作的主动性和能动性得到很大的提高。

       　五、20xx年工作

       　(一)树立危机责任意识，持续开展形势教育。加强形势与任务的宣传教育，加大干部职工危机意识的灌输力度，统一思想、鼓舞斗志、凝聚力量，寻求机遇，开拓创新，进一步激发广大干部职工干好本职工作的热情，充分发挥方方面面的主动性、积极性和创造性，形成加快发展的强大合力。

       　(二)继续在广大干部职工中广泛开展“促改革、谋发展、作贡献、建一流景区”为主题宣传教育活动，教育动员广大干部职工正确看待取得的成绩，认真反思过去工作中的不足，始终保持清醒头脑，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的作风，始终保持求真务实、真抓实干和昂扬向上的精神状态，仍然是我们今后工作的主要内容。做好表率作用，引导和教育我们的广大干部职工，进一步明确公司的发展方向，形成合力、振奋精神，圆满完成今后的各项工作目标，仍然是我们的工作重点。细化分解，实行经济负责制、责任追究制，努力找准工作的切入点和效益的增长点.

       　六、总结

       　我们紧紧围绕经济目标和安全管理目标的工作中心，加强班子的政治业务素质学习和中层干部及职工的思想教育工作，全面加强内部管理，增加企业班子团结，形成强有力的合力，通过严格规范的内部管理;增强企业广大职工队伍的凝聚力，在管理中我们着重突出绩效管理这一核心内容。通过行之有效的监管措施，即一切用指标衡量，用数据说话，对各单位工作绩效实施动态管理;通过强化规范意识，使公司上下工作热情得到有效调动，使公司上下工作质量不断提高。通过实施经济指标对各单位的量解，严格考核和奖惩兑现，我们仍抱定必胜信心，公司各项工作目标任务将圆满完成。

       好了，关于“景区售票员工作标准”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“景区售票员工作标准”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。