旅游规划 招聘_旅游路线规划师招聘

1.旅游管理！学了就毁了？出路何在？最全旅游管理就业分析(上）

2.旅游管理专业怎么样 好就业吗以后

3.人文地理学就业方向

4.研学旅行指导师是干什么

学历规划师不是坑。

学历规划师是需要跟客户有面对面的沟通交流的，不仅要求自己的学历比较高，而且也是需要给对方做一个学历规划，职业规划，以便于学生能够有一个更好的未来和发展，而且越是比较大的城市，学历规划师的招聘需求量越高。

北京学历规划师招聘需求量最高，占15.3%，在全国中排名第1。其次是上海占11.3%，深圳占9.7%，成都占8.5%。

旅游管理！学了就毁了？出路何在？最全旅游管理就业分析(上）

成为一个优秀景观设计师需具备哪些条件

　职业名称：景观设计师

　职业定义：景观设计师是运用专业知识及技能，从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员.

　从事的主要工作包括：(1)景观规划设计;(2)园林绿化规划建设;(3)室外空间环境创造;(4)景观保护。

　景观设计师适应的就业领域宽广，能参与景观建设的全过程，具体岗位有：

　(1) 设计院、所的专业设计工作和技术管理工作者。

　(2) 专业学校和大专院校的专业教育工作者。

　(3) 景观设计员(师)国际职业培训和继续教育工作者。

　(4) 国家主管部门的公务人员。

　(5) 企事业单位的环境景观建设管理部门的工作者。

　(6) 城市投资和房地产开发公司的环境建设工作者。

　(7) 施工企业的景观建设施工和施工管理工作者。

　诠释园林景观定位

　北京大学景观设计学研究院院长俞孔坚教授认为，中国园林是我国一个非常优秀的传统，我们要珍视它，善待它。但是，园林不等同于景观设计，景观设计是在一个大空间城市化背景下的概念，是为了解决现代问题。

　马晓伟说，景观设计是对大地、对生态、对历史的一种把握和控制，不能把中国古典园林往景观设计去约束、去套，应以专业整合的观点来看待二者。景观设计师需具备设计、规划、环境等多方面的知识。在把握规划、建筑布局、景观之间的关系时，做的就是现代中国园林。园林是巨大的宝库。

　EDSA(亚洲)执行总裁兼首席设计师李建伟称，在国外，景观设计是一种职业教育，而不是泛泛的理论研究，不像其他行业那样有很多研究人员;但在国内，却是研究的多，实践的少。李建伟认为，我们培养出来的大多数应该是做设计的，而不是做研究的。

　同济大学建筑与城市规划学院景观学系系主任刘滨谊教授认为，中国景观建设有三大需求：、城市化、游憩与旅游化。

　西安建筑科技大学建筑学院刘晖的看法是，谋生、兴趣、责任一样重要。景观设计师要能把这三者结合起来。

　南京大学城市与学系教授姚亦锋说，自然保护意识比规划设计更重要，这一提法在中国尤其具有重要意义，我们浪费程度远远超出人口增长的程度。可持续发展的方向是需要设计师在设计里去追求的。

　广州土人景观顾问有限公司庞伟对于现在景观设计千篇一律、抄袭严重的现象很不解，他倡导一种多元化、方言式的设计。景观设计师建立的是一个舞台，不同的舞台适合演不同的戏，他们的设计对人们来说是一个开始，人们的活动在他们设计的场所展开，设计应该是多元性的。

　易兰(亚洲)规划设计事物所总裁兼首席设计师陈跃中说，北京是一个缺水的城市，但在大雨来临时却在尽快把水排走而不想到储存。缺水的城市为什么不把水留住?这与景观设计师有关，这涉及到大地景观的雨水管理。

　蔡秀琼明确的把园林设计分为两端，一端是生态区规划设计，目的是对自然环境进行有效保护。一端是都市里的人造景观设计，可塑性较强，要讲求风格和韵味。还有部分项目介于两者之间。 ?无论哪种项目，环境保护都应该是第一位的，然后才是文化风格的塑造。 ?蔡秀琼说。蔡秀琼表示，目前业内多在强调传统园林风格的继承和发扬，但传统的讲究天人合一的园林大多是为少数人服务的，现代景观设计更多的是大家共享的空间，国际化趋势也越来越强，因此风格和韵味的追求应该建立在设计科学性的基础上。设计的科学性和简约性在某种程度上具有共性。以居住区景观设计为例，最强调的就是人居的舒适性，注重交通的便捷性等各种功能的全面到位最重要， 繁杂的设计往往会给舒适性制造障碍。 同时材料的使用也是体现科学性的重要部分，充分利用现代的施工材料，尽量使用当地的植物材料和资材，既能保证设计的合理舒适，也是对环境的保护。对于祖国大陆景观设计行业目前所处的现状，蔡秀琼则表现出一种更为豁达的态度，他认为目前园林行业处于快速发展期，无论是技术还是观念都尚不到位，在进入成熟期前存在问题不可避免，也是发展过程中的必然，要进入成熟期起码需要 20年左右的时间。

　台湾造园景观学会理事长王小璘教授这样定义景观设计学与传统园林之间的关系：中国园林的思维包括天人合一的想法、阴阳虚实的宇宙观，这在景观设计里面也是存在的。中国园林倡导自然与人文的结合，对于景观定位而言，这种结合也是很有必要的。至少在我的作品里面，经常出现中国园林的处理手法，比如说空间的处理、元素的处理。景观也要分析、解决风的问题、水的问题、日照的问题等自然问题、生态的问题所以如果我们把老祖宗的东西和现代的景观做一个结合的话， ?古学今用?是很合适的，应该用中国园林的内涵，来强化我们对景观的理解。

　什么是好的景观?

　因地制宜!和项目配套就好!社区的景观只要满足居民活动这一需求就成，而花哨的，甚至主题公园性质的社区景观应该叫停。

　景观设计师需有什么素质?

　那么，景观设计师应该具备怎样的素质?一位学生向在场的设计师们发问： ?招聘时，您最看中我们什么素质，我们身上有什么东西能打动你们?

　陈跃中答，勤奋好学。他说，学生的专业背景、毕业学校都是其次，他最看重勤奋精神。

　庞伟则回答，合作意识，?只要你愿意学，愿意合作，就可以到我们公司。?

　李建伟说，一名合格的景观设计师，首先，要有自己的想法;其次，要有丰富合理的知识结构，景观生态在全世界越来越受到重视，景观生态教育非常重要，每个人都应花时间看一些景观生态方面的书;再次，要有工作，这个工作很辛苦，却令人激动，设计师要积极地面对困难;第四，要有沟通的能力，能够把思想表达出来，走出去才可能成为一名独立的、有思想的景观设计师。

　他领悟到景观设计有两样东西最重要：一是交流和沟通，二是如何发展想法。李建伟说，中国的传统教育告诉我们，人要含而不露，人要有内秀，不要过于张扬。但这些并不适合景观设计师的工作。美国的教育告诉他，景观专业本质上是一个与人交流的专业，你有一个什么样的想法，要做一个怎样的设计，都要通过你的语言和图纸把它表达出来，使别人相信你的东西是最好的。?你有多少就要拿出来多少，因为人是属于社会的，这些东西要拿出来奉献给社会，你才能实现你的价值。不是说你这个人肚子里有多少东西就说明你有多少本事，一定要把东西拿出来，用上了，才能真正证实你的本事与实力。作景观设计这个行业，如果你没有良好的沟通能力，很多东西窝在肚子里是实现不了的。?

　李建伟在美国学到的另外一点就是如何发展自己的想法。景观设计师必须要有自己的想法，否则就永远是照搬别人的东西。做景观设计最重要的就是如何把自己的想法变得有价值，有了一个想法，就要实现它的价值，把价值变得越大越好。在美国读书和在公司里做景观设计时别人总是会问你为什么要这么做?因为景观设计的每一个步骤，每一项处理都要有它的目的性，都必须能强化你的想法，使你的理解得到升华。

　景观设计师需要多少知识

　景观学是在众多学科基础上所产生的边缘性、交叉性、综合性学科。因而到底需要掌握多少学科的知识，才能成为一名合格的景观设计师?欧洲著名景观规划教育家伊凡?玛卢斯科教授认 为，景观规划师要掌握的是关于学科发展的知识，关于学科的信息，也就是说他不需要掌握这个学科最丰富的知识，但是他必须知道这个学科发展到什么阶段?比如说景观规划师就必须知道生态学发展到什么阶段，必须知道土壤学发展到什么阶段，但他不一定知道土壤学的具体知识。景观规划师也必须有两个别人不可代替的专业知识，一个是视觉的分析，什么是美的?什么是漂亮的?这是景观规划师被公众认为最强的一个必然因素;第二个是对地域的景观文化价值的研究，这两个知识应该是景观规划师不可替代的，必须掌握的。其他领域的知识，景观师完全可以找别的领域的专家来完成规划。当然，当他把别的知识拿过来，把别的专家请过来时，并不是简单地放在一起，而是把这些知识重新进行整合、评价，使之能够为自己的景观规划所用，这就是景观规划师的工作。

　要求知识多元化

　由于景观设计对于整体的环境审美有很高的要求，所以从业者要擅长植物造景，对南北方植物有较深入的研究，对植物配置有较高的造诣;景观设计师的工作非常具体，每一棵树对整个环境有什么样的作用都要亲自去把握， 还要掌握手绘或软件绘图能力， 包括熟练使用 CAD、 PHOTOSHOP、 3DMAX等软件;要具备创新能力，景观设计师需要思维活跃，视野开阔，富有想像力和创新精神，富有情趣和审美意识，能够对绿化工作提出合理化建议;还要有协调沟通能力，由于景观设计需要一个团队来共同完成，这就要求设计师在工作的.过程中善于学习和积累，并富有责任心和团队合作精神，具有沟通及协调能力，能及时制定园林绿化工作目标，编制施工组织。

　过程

　北京土人景观规划设计研究院的金**向记者表示： ?我觉得景观设计是一个创造美的过程，在一个项目中发现问题，并最终解决问题是最大的乐趣。通过我们的设计使得整个环境看起来很和谐、舒畅，这样我的工作就没有白费。从事设计工作时间越长，就越感到需要进行各方面的能力补充。再有就是多从甲方的需求出发，随之发掘出设计灵感。这个工作还是很有成就感的。 ?

　北京土人景观规划设计研究院的贾先生则从另外一个角度分析了景观设计这个职业： ?景观设计对我来说就是给一片土地赋予新的生命。分析土地自身的特色能给人们带来什么感知，把每个项目最自然的表情展现给人们。通过设计把内心的想法和对环境的理解融入到项目中去，在追求开发商和消费者双方利益平衡的同时实现自己的设计理念，这是非常令人兴奋的。 ?

　方向

　设计方向的重要性一直是陈巍强调的：方向一定要建立在理性分析的基础上，不是一拍脑袋瓜就能想到。方向不对，错误就大了，它决定项目的成败。 ?我们的景观设计和欧美、日本的有一定的差距，这和整体的工业水平以及人的素质有关系，这个时候尤其需要设计的方向要正确。施工可以粗糙一些，材料可以不好一些，但方向错了，就是个大问题。 ?当方向不能逆转的时候，失误就太大了。对于不同尺度的景观设计需要不同的思路，陈巍多年来经过实践对景观设计形成的认识是：小尺度的景观设计，个人的东西多一些;但大尺度的景观设计，更多地需要理性的思维方式。这还是方向问题，?方向正确，细部可以再调整，只要不影响大格局。?

　建议

　马晓伟以诗意的语言给出了建议：?不要奢望找到一个关于景观设计的标准定义、标准答案、或一本圣经。 ?要问问自己，兴趣在哪里?想想过去的哪一年哪一天哪一刻，被哪几个场景或风景深深打动，想想自己的爱在哪里，然后义无返顾地走下去。

　身兼教育工作者与著名景观设计师身份的俞教授曾以?喜忧参半?评判我国景观设计现状，景观设计人才同样出现了两极分化现象：高端人才供不应求、同质人员数不胜数。一个优秀的景观设计师不仅需要掌握城市规划、生态学、环境艺术学、建筑学、园林工程学、植物学，更需对人文心理学、社会科学方面等综合知识广加涉猎。

　景观设计行业风光无限，景观设计人员能否前?景?可?观?至少一点可以肯定：景观设计人才建设如果缺乏了先进的、雄厚的底蕴，即使一时多少名目概念风起云涌，始终难逃大浪淘尽的命运。

　展望

　50 年以后的景观设计会是什么样的呢?美国景观设计师协会(ASLA)新一任佩里?霍华德教授在题为?以全球角度创造未来的景观设计学科?的主旨报告这样描绘：在科学家以及其他的相关学科的帮助下，景观设计师能够解决土地和水的问题，老城区与新城区的绿地系统和水系统等生态系统得以实现。我们会找到驾驭多样性的途径，并使之成为千年生态系统修复的主体，这样，到了那时，将会出现前所未有的景观艺术。

　自己的定位

　在园林行业里，我比较适合的方向是，园林绘图员、效果图表现师、园林绿化设计员、种植设计师、方案设计师，不适合做施工图设计师，心不够细，细节方面把握不好，但大局把握较好。

旅游管理专业怎么样 好就业吗以后

这篇文章，共6000+字，为了更好的阅读体验，我把它分为两个部分，静待后续吧~~

我是敲了很久很久的，不仅查了资料、问了同学，还列出了各种可能涉及的问题，以及自己的职业转型经历~~请一定好好看看，觉得不错的话，点个关注给个赞吧！

这个系列共分三大板块：

话不多说，上干货！

先放两张图，为就业板块目录，可概览~

再放一张 图，是自己总结的就业去向及基本特征，可供参考~

据中国学位与研究生教育信息网，旅游管理是管理学，工商管理下的二级学科。

查看网址：://.cdgdc.edu.cn/xwyyjsjyxx/sy/glmd/264462.shtml

主要旅游学概论、旅游管理学、旅游政策与法规、旅行社业务、旅行社管理、旅游地理学、旅游心理学、旅游经济学、旅行社经营与管理、旅游市场营销、旅游英语、旅游会计学、统计学、旅游财务管理、酒店管理学、酒店餐饮服务与管理、旅游学概论、旅游文化学、旅游开发管理、景点规划与管理、节事营销等。

这些在网上一查就能查到，诸多类似。

这类管理类专业呢，大多学的多而杂，目前认为：管理学、经济学、数学、财务管理、会计和统计之类的学科学的的还是比较有用的，不论是对日后读研、出国还是工作等，均有一定的帮助。

老牌的旅游管理学科强势学校，一档的分为：南方中山大学，北方北二外。

其余比较好的院校有：厦门大学、东北财经大学、暨南大学、陕西师范大学、云南大学、四川大学等。具体网上可查。

一些自己的看法：

可能现在我离开旅游管理学术圈很久了，从我找工作企业就业的角度来讲，我觉得旅游管理这个专业吧，就其实对口不对进口根本不重要了，专业性不高，学校平台（所谓的双一流）比学科强势学校重要多了。

先贴一则某招聘网站上找的任职要求：

再来一页招聘网站上的内容

这个地方我不是特别了解哈（以下仅供参考）~

1）首先要看、学习大量的旅游规划案例

2）天文地理、罗盘算术、风水习俗都得懂点儿

3）实地考察呀，规划呀

4）写策划书啊等等

5）一般更偏向于招工程专业的，用CAD画图等

1）-目前我所了解到的同学或者学长学姐，都是在默默地当一个旅游规划师，运气好能力强点的多做点项目赚点钱，一步步往上爬

2）-可能做得好，到最后自己开个小公司，和打好关系，接点儿的项目是不错的出路吧~

3）-还有在在世界知名规划设计公司的（如，阿特金斯），当然，这是对专业以及学校要求都比较高的了

1）其实上面我就随手在网上找了些，简单分析一下，可以看出，所谓旅游规划和旅游管理专业基本没多大关系，旅游管理专业的学生基本授课内容中也不具备CAD、PS等软件应用能力，想往这个方向走的，你自己要着重练习；

2）现在，这个岗位，应届本科生想通过正常的招聘途径怕是比较难得，基本都要求研究生及以上，对项目经验有一定的要求；应届生，学习那些理论知识，其实并不具备这个能力；

3）我的一个同学，大四的时候和老师后面做了旅游规划项目，有些项目经验以及自己学了cad，后来是留在老师的公司还是老师推荐去了其他，现在在做旅游规划相关的工作（但是也看到了，基本都是老师自己公司或者推荐啊这种，老师带着有点项目经验才行，靠自己本科生去大的旅游规划公司怕是比较难的）

4）旅游规划公司一般分三类:

a. 是大学老师，知名教授出来创办的公司，学术圈有能力的一批前辈，本身具备一定的能力和流量，如北大吴必虎的大地，川大杨振之的来也等；

b. 达沃斯论坛出来的一些，如绿维创景，奇创（驴妈妈创始人）之类；

c. 一部分洋派体系，国外好的规划咨询公司，做城市设计的来搞旅游规划的，如阿特金森、贝尔高林等

5）总之，想往这个方向走的话，学历是敲门砖+项目经验+相关软件能力是基本+文案策划能力等

分为地产类的地产策划、旅游规划、旅游策划/营销策划、物业板块两个大的分支

1)-地产策划/旅游策划，除了对CAD等软件使用技能的要求不太需要以外，其余和旅游规划基本一致；

2)-更多的是考察创新性，文案策划能力；

3)-有一定学历和专业门槛，现在基本大的地产此类岗位都要985硕士了

前期定位+市场调研+行业研究+总体规划方案等+创新能力+文案撰写、策划能力+一些项目经验+有的可能需要绘图

1)-地产类公司，未来发展的职业晋升空间较大

2)-地产行业，普遍的标签是 钱多、人累， 但是不论任何一个岗位一直晋升上线，不论是该公司的职级待遇，还是以后跳槽出去，选择性都很大

3)-地产，要尽力去大厂，管理体系、晋升渠道、待遇都会好很多，以后任何跳槽都容易许多

1）我觉得这个岗位，从技能上说，没有旅游规划门槛高，但较多的项目经验+综合能力+绘图技能是很占优势的；

2）现在就业竞争越来越大，逐渐出现水涨船高的局面；

3）总之，旅游管理专业的学生想从事地产类的工作，本科毕业有好的机会 就去 ，多在行业里干几年比研究生学历有用的多~不过现在的趋势是，不是个985的硕士，很难进去

OTA：如携程、同城旅游等

内容运营：做一些互联网企业的内容频道相关工作，多为创意文案的撰写

其余非专业性岗位：行政、人力等均可

还是贴一则招聘

招聘贴文先上

一些自己的看法：

1）不同的公司的运营岗位，会根据不同的业务内容，要求对具体的行业有所了解，譬如中的从内容可看出是个有游戏公司

2）运营干的都算是比较杂的活儿，所有涉及到用户对象的事情都会涉及：用户画像分析、运营市场情况了解、玩转用户的创新玩儿法、线上客服、线下客户会面、线上活动策划、线下活动举办、产品逻辑等等~~总之围绕你这个池子你都要精通

3）互联网公司的运营，思路大差不差，可以互通，具体业务不同再做具体更改，主要围绕活跃量、GMV、PV/UV、ROI等维度开展工作，以结果为导向

4）国内互联网，以北京、杭州为两大聚集地，后来者成都现在也发展的不错，很多大厂的西部总部就设立在成都

1）BAT之类的大厂，待遇好、机会多、竞争激烈，不过前景/钱景也是有的，只是随着年纪的增长不少人可能会对金钱的边际效益有所考量了；也存在着严重的中年失业危机

2）21世纪初，是互联网的红利时期，发展到现在已经没有那么多的好机会了

3）特殊赚快钱的路子也是有的，如近两年的直播带货啊，抖音各种自媒体博主啊等等，但是要快，现在再进入这些个行业想做出成绩不是那么容易的了

4）我自己是这一行出身的，所以有关于这方面的问题，都可以留言问我

1）互联网运营分为很多种，有用户运营、内容运营、活动运营、新媒体运营等等，以上仅随便截取一个，但是基本的思路就是，你从事什么样的运营活动肯定要具备什么样的相关技能，如：海外运营，那必然运用用户群体和市场是海外，你的语言基本能力、海外相关社交媒体、咨询网站等等的熟悉程度、海外地区用户特征等等;

2）其次，运营，是互联网公司，门槛比较低的，没有相关专业的要求，像我的同事，有学市场营销商科大类的，也有学什么时尚管理的、学地理的、新闻的，甚至毒理学的都有；当然，待遇也是互联网公司体系中比较低的~

3）再然，核心技能是什么？仿佛没有什么不可替代的技能，但好像各方面的综合能力都很重要，需要会简单的PS以防UI罢工或者设计不满意、需要极具创新能力以策划各种新颖高大上的活动方案、和各种产品商务部门对接的沟通能力管理能力协调能力、各种活动方案创新策划能力、如上负责海外市场的语言能力、基础的计算机数据处理分析能力、一些涉外的情商等等……

4）最后，关于应届生的话，哪怕去BAT的大厂当螺丝钉也要挤破头进去

5）总之，互联网运营行业对专业基本没什么特定要求，大体需要具备创造力+管理能力+沟通协调能力+逻辑思维能力+文案能力+语言能力+相关行业专业背景加分；更多看中的是潜力、创新能力和各方面的综合能力；目前行业收入仍处于就业榜单前列；但是近几年互联网红利时代已经过去了，不过互联网+的思维仍然适用，譬如疫情之下诞生的直播经济和在线教育行业依然是大有前景的

………………

哈哈哈，太多字啦，感兴趣的话留下你的足迹，等我更新（下）

写在最后：

（1）关于怎么选，如何选，职业规划是什么？还请见第二pa，我会更新，应届生，不仅仅旅游管理专业的的，职业选择方面的一些问题及自己建议

（2）我呢~资历有限，涉猎有限，也是第一次写这种文章，哪里说描述的欠妥的地方，欢迎大家多多指正、一起交流呀~

（3）谢谢给我意见的同学，也谢谢看到这里的你；觉得不错的话就点个赞、关注一下吧~我会继续努力的==

人文地理学就业方向

作者：端端灰

链接：s://.zhihu/question/22870038/answer/24103605

来源：知乎

著作权归作者所有，转载请联系作者获得授权。

很多学了旅游管理的人都不知道自己学了些什么，更别说外行人能对这个行业的认识有多深入了。

一、专业认知内外交困的局面

1.外部认知

先说说外行对旅游管理专业的认知吧。

我同学在知道我专业是旅游管理以后直接就认为我学的专业叫做“导游”。

认识的长辈知道我专业是旅游管理以后就告诉我：你这个专业好啊！到处玩还不花钱！

稍微懂一点的朋友说：你是学旅行社的还是学酒店的？

曾经带过我的高中老师说：当初天天逃课，现在只能端端盘子了。

很明显，旅游管理这个专业在外行人眼里无非就代表着两个就业方向：“旅行社”、“酒店”。而这两个方向让人普遍产生的形象就是：“导游”、“端盘子”的。

坑爹呢这是！我学的是旅游，学的不是导游！就算做酒店，也不见得是端盘子的！

其实谈到外界对我们的专业认知问题只是想告诉你：这个专业在外人眼里不是高大上！它意味着服务业，而服务业给国人的映像就是“伺候人的”。

小结：听到你的专业以后，外人会觉得你low，但是这不代表他们听到你的职业以后还会觉得你low（后文提都有说明职业）。所以求学期间想混的体面，这个“专业”未必能让你脸上有光，但是从事具体工作以后就得两说了。

2.旅游管理专业学习内容

从教学来说是分方向的，而分的方向主要有旅行社方向和酒店方向（，怎么又回去了！）。但是渐渐有学校将会展管理、空乘、旅游规划等具体方向放在了旅游管理之下（看到这仨是不是觉得略显高端了？）。

从实习来说，学校的联系的单位通常也是旅行社和酒店（这是一条黑心产业链啊，说多了全是泪）……旅游观光相对发达、景区密集的地区还可能安排学生进景区实习。至于旅游规划的实习生，具体情况我不了解，但规划公司普遍招研究生学历的实习生。

小结：在学校里学的方向比较固定，实习从业面儿也比较窄。而不管是从事什么旅游相关工作，因为其极强的实践性与“跟人开始接触”的特点，故而会让许多实习生觉得在学校的东西白学了。P用都没有！

结论：行业曲解必然存在，而且扭曲程度不小。这与教育体制的缺陷有关，也和学校教学引导方向有关。但是这不影响我们想做一名高大上的旅游人。

二、旅游的面儿究竟有多宽

学过旅游的人都接触过六要素的提法，即食、住、行、游、购、娱。这六个要素涉及面儿有多广？延伸的行业有多少？相关的工作机会又有多少？这不用我再多废话了吧？旅游行业并不能像一些原教旨主义者宣扬的那样，进行纯化。研究“纯粹”的旅游，这个行业本身涉及面广、关联性强的特点就意味着它概念的模糊化。说白了，旅游代表的是一个综合性产业集群。你可选择的职业多了去了！（求求你们放过导游和酒店服务生吧！）

除过旅行社和酒店还有旅游策划、旅游研究、旅游规划、旅游电商、景区相关、旅游地产、旅游投资、旅游分析、旅游咨询、旅游渠道策划、旅游运营、旅游周边、旅游媒体、旅游会展等等。实在是太多了。

就算是旅行社也有计调、票务、商务等职位，即使是酒店还分客房、前厅、餐饮、后厨等部门。再不要盯着导游与服务生……

当然，这个行业的现状就是高端点儿的工作进入门槛高比如规划师的要求普遍是研究生，低端点儿的门槛石低，但是比较辛苦。

三、旅游管理究竟学了什么

这个问题我没办法告诉你一个确切答案，我只能告诉你自己的感受。我学了4年，旅行社和饭店的一些东西已然忘得差不多，只记得大概框架，而在我接触相关行业后发现实操和理论完全是两回事儿。

但是有一点没有忘：管理的思想、研究的流程。

我姨夫问过我：你学管理有什么用？旅游还要管理？就算真让你管理，多的不说，给你十来号人你能管得住么？

我也思考过这个问题，我学到的是西方的管理学思想，而它与我们传统的管理学思想是出于不同角度的。我国的管理思想是基于“人”，而西方的管理思想是基于“物”。这是我最深刻的感受，所以你让现在去管多少多少人，我不敢保证我能管得好，我也无法承诺给我相关项目我就能让它运作顺利。但是我可以保证我的思考方法是有逻辑的，是尽量全面的，是有反馈的，是科学的。

我想一个本科生与专科生最大的区别不是体现在技术上，而是体现在思考的方法上。

四、旅游管理高端就业走的可能是曲线

旅游策划、咨询等比较高端的行业不是你刚上手就能拿下的。需要了解各方面的信息，有丰富的经验去支撑。你可能拿出一个好的创意，或者是可靠的流程，但是你未必能够让顾客满意。因为你缺少积累，不知道他们要的究竟是什么。充其量掌握了一套方法论而已，但是你没有内涵支撑。

我做过旅行社、酒店有涉猎、干过规划，我想把能接触的相关行业都走一遍，这样才能接地气，有底蕴。毕竟旅游就是个综合性很强的行业嘛~所以我希望可以补完自己，让自己在这行业内可以有比较长远的发展。

从这个角度来看，你未来的职业不见得是一条路走到黑，可能需要跳来跳去。

五、对楼主的建议

如果你确定想搞旅游的话……走学术路线也可能是最好的选择了。学校里搞科研，挂在规划机构下面做做规划、咨询。你现在就可以找找看《旅游学刊》《旅游科学》，里面许多文章涉及建模等数学知识。可能跟你比较对口。不过走这条路最好还是有外出进修的经历吧，国内的东西比较落后。

但是搞经济的做旅游可能有些“亏”吧。

六、吐槽

这行想学到东西如果没有一个大神带你的话就靠自己吧。需要学的东西太多了，就拿规划来说吧，写文案的人也可能要会简单的PS和CAD以及GIS操作。

没主动性的人仍哪儿都是翔，这行不是学不到东西，而是你学到多少东西都可能感觉不够。

如果LZ想知道收入的话，恩……今年看到来也的招聘信息，研究生应届毕业年薪10W~15W。

七、

提供自己做的市场营销学笔记一份儿给大家，都是用思维导图做的，如下图所示。在这里就不谋杀流量党了……有兴趣的朋友可以去我微信上看看，名称：阅行悦远，位置：笔记-营销学笔记。

研学旅行指导师是干什么

人文地理学的就业方向有城市规划师、社会研究分析师、旅游规划师、教育工作者、环境保护专家、地理信息系统（GIS）专家等。

1.城市规划师

人文地理学毕业生可以在城市规划部门或咨询公司工作，参与城市规划和城市设计项目。他们研究人类活动对城市空间的影响，收集和分析相关数据，提供城市发展的建议和规划方案。城市规划师需要具备良好的地理分析能力和规划设计能力。

2.社会研究分析师

人文地理学毕业生可以在社会研究机构、市场调研公司或部门工作，从事社会调查和分析工作。他们研究人类社会行为、社会趋势和社会问题，集和分析数据，提供政策建议和决策支持。社会研究分析师需要具备良好的调研和统计分析能力。

3.旅游规划师

人文地理学毕业生可以在旅游规划和管理部门工作，参与旅游目的地的规划和开发。他们研究旅游业对地理环境和社会经济的影响，制定旅游发展的策略和规划，推动旅游的合理利用和可持续发展。

4.教育工作者

人文地理学毕业生可以在教育机构从事地理教育工作，担任地理教师或教育研究员。他们教授人文地理学相关课程，进行地理教育研究和教学方法的开发。教育工作者需要具备良好的教学能力和沟通能力，培养学生对地理学的兴趣和认识。

5.环境保护专家

人文地理学毕业生可以在环境保护组织、部门或咨询公司工作，参与环境评估和保护项目。他们研究人类活动对自然环境的影响，提供环境保护的建议和政策制定，推动可持续发展和生态保护。

6.地理信息系统（GIS）专家

人文地理学毕业生可以在GIS相关行业工作，运用地理信息系统技术进行空间数据分析和地图制作。他们参与城市规划、管理、地理分析等项目，为决策者提供空间信息和决策支持。GIS专家需要具备良好的地理信息系统技术和数据处理能力。

研学旅行指导师被定义为，策划、制订、实施研学旅行方案，组织、指导开展研学体验活动的人员。

拓展：

研学旅行指导师证书含金量很高的，研学旅行指导师证书由中央电教馆统一颁发，含金量高，权威性强。全国通用，终身有效。可作为劳动者任职上岗的参考依据，也是求职、升职。加薪的参考依据。可以提高收入，作为自己的职业名片，等级越高越受人尊重。并且国家越来越要求持证上岗，证书是未来发挥发展的必备。

符合以下任意一项条件的人员，均可报考：全日制普通高等学校在校生应出具在读证明，持有效学生证或相关在读证明，提供项目办认可的实习单位出具的实习鉴定或实习。实习指项目办认可的实习单位同意考生在考试后。

2年内某个时间将在该单位实习，且实习期结束时考生依旧是在校生身份。旅游或教育行业从业人员须有高职/大专以上学历，1年含以上工作经验，并提供在职证明。无旅游或教育行业从业经验的非在校生，必须有高职/大专以上学历，且有2年含以上工作经验，并提供在职证明。

不符合以上条件，但从事研学旅行相关业务3年含以上，且在地方或全国范围内具有带动示范作用的个人应有任职单位证明，县市级及以上行业协会或行政主管部门出具的证明材料也可以报考。